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皆さんもご存知の通り各作業場で現地KYや一人KYを毎日やっていることでしょう。しかし、ただKYをするのではなくそこで作業をするメンバーが全員周知徹底して初めて効果があるのです。例えば足場を組むとしてまず他職や第三者災害を起こさない為に〜から〜までを作業区画して〜から〜まで〜段組む中で〜は危険な個所なのでどのような手順で組むようになどよく理解させたた上でリーダーは適材適所に人員を配置して作業にあたるのが理想だと思います。メンバー一人一人が内容を周知していないとスムーズに進んでいかないし、事故も起きやすいのでそこで声掛け等をしてそれをカバーすることを私は心がけています。次に「これが終わったら次は何をやればいいのだろう」ではなく先の流れを先読みしてその時にリーダーやサブリーダーの方に「これが終わったら次は〜をするのでそれの段取りに取りかかりますよ」など常にコミュニケーションをとり、そして行動を起こす前にその都度「〜をしたらこうなるからどうする」といった具合に一人KYをすることで危険を未然に防げる私は考えます。その積み重ねが自信につながり仕事もより充実したものになるのではないでしょうか。
お疲れ様です!
最近暖かくなってきて空調服を着てる人をチラホラ見かけますね~|’ᴗ’)
今年ももうそんな季節になったんだなぁと時間の早さを感じます!
話は変わりますが当社の従業員を紹介していきたいと思います!
今記事で紹介するのは当社1元気な研修生!!ド.マントイ君です👏👏
彼は当社で1番最初に来てくれた研修生です!
好きな食べ物はカップラーメンとポテトチップスということで日本に来て少しふっくらしてしまいましたね( ꒪⌓꒪)笑
でも負けず嫌いなこともあり見る見る仕事をこなせるようになり、今では欠かせないメンバーの1人となっています!
彼を見ているとこの職業は、やる気さえあれば
言葉の壁も関係無いんだなと知らされました。
1番はやる気とやってみる勇気、チャレンジ精神ではないでしょうか!🤔
初心者で少しでも興味がある方や前職でやっててもう一度やりたいなぁて方も当社でチャレンジしてみませんか!!
従業員一同サポートさして頂きます!!
ご連絡お待ちしております( ー̀֊ー́ )੭